Datenschutzerklärung / -richtlinie gemäß EU-DSGVO
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Website. Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns sehr wichtig. Mit dieser Erklärung erläutern wir Ihnen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten schützen und informieren Sie.
Ihre personenbezogenen Daten werden bei der Nutzung der Online-Formulare und im Mailkontakt verschlüsselt mittels der SSL-Technologie übermittelt. Ihre übermittelten Daten werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Die Datenübertragung erfolgt nach den jeweils aktuellen Empfehlungen des Bundesamtes für Sicherheit und Informationstechnologie verschlüsselt.
Es wird sich an den Schlüsselwörtern der Transparenz, Zweckgebundenheit, Freiwilligkeit bei der Handhabe Ihrer Daten orientiert und nur jene Daten, die zur Vermittlung und Bewerbung erforderlich sind, gespeichert. Background-Checks, das Fragerecht des künftigen Arbeitgebers, Eignungs- und Gesundheitsuntersuchungen werden im Bedarfsfalle durchgeführt und kommuniziert. Es besteht eine Informationspflicht bei Weiterleitung an Dritte. Gespeichert wird im Falle einer Vermittlung und / oder Beratung die vom Gesetzgeber einzuhaltende Mindestnachweispflicht.
Bitte lesen Sie auch weitere Datenschutzerklärungen, die Sie zu bestimmten Gelegenheiten von uns erhalten, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten, aufmerksam, damit Sie umfassend darüber informiert sind, wie und warum wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen. Diese Erklärung setzt etwaige weitere Datenschutzerklärungen, die Sie von uns erhalten, nicht außer Kraft sondern gilt ergänzend dazu.
Wichtig: Diese Datenschutzrichtlinie kann von Zeit zu Zeit geändert werden. Bitte nutzen Sie diese Seite, um sich zu informieren, da wir eventuelle Änderungen hier einstellen. Falls Sie mit einem Aspekt unserer Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind, so bitten wir um Mitteilung.
Grundsätzlich erfolgt der Erhalt von Daten von Ihnen und von Dritten.
Kund:innen und Lieferant:innen: Falls Sie Kund:in oder Lieferant:in / Dienstleister:in sind, erheben und verarbeiten Daten zu Personen in Ihrem Unternehmen, um mit Ihnen in Kontakt treten zu können bzw. zur Erbringung oder Erhaltung von Dienstleistung und Waren. Es werden in der Regel nur Name und die geschäftlichen Kontaktdaten der betreffenden Person verarbeitet.
Kandidat:innen: Wir müssen bestimmte Informationen über Sie verarbeiten, um Ihnen optimale, maßgeschneiderte Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten zu können. Wir fragen nur nach Informationen, mit deren Hilfe wir Ihnen tatsächlich besser helfen können, etwa nach Ihrem Namen, Alter, Kontaktdaten – auch für evtl. Referenzen, Einzelheiten zum Werdegang, dem Status, Einkommensdaten und Ihrer Nummer bei der Agentur für Arbeit. Wir können auch Informationen über Ihren Gesundheitszustand, Diversitätsinformationen oder Einzelheiten zu eventuellen Vorstrafen erfassen. Der Hauptgrund für die Verwendung Ihrer personenbezogenen Informationen besteht darin, Ihnen bei der Suche nach einer Anstellung oder anderen geeigneten Beschäftigung zu helfen. Je mehr Informationen uns über Sie, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ziele vorliegen, desto besser können wir unsere Leistung auf Sie zuschneiden. Sofern dies angemessen und zulässig ist, können wir Ihre personenbezogenen Daten auch für Profilerstellung und Diversitätsmonitoring usw. nutzen. Gegebenenfalls werden wir Sie um Ihre Einwilligung für einige dieser Maßnahmen bitten. Wir erfassen personenbezogene Daten von unseren Kandidat:innen vor allem auf drei Arten: Personenbezogene Daten, die Sie uns als Kandidat:in mitteilen, die wir aus anderen Quellen erhalten und die wir automatisch erfassen.
Auch wenn derzeit bei allen unseren Rekrutierungsmaßnahmen menschliche Entscheidungen beteiligt sind, werden wir gegebenenfalls und in Übereinstimmung mit allen örtlichen Gesetzen und Vorschriften in Zukunft voll automatisierte Technologien, etwa Expertensysteme oder maschinelles Lernen, für die Abwicklung nutzen bzw. einsetzen.Ggf werden wir Sie um Ihre Einwilligung für einige oder alle dieser Maßnahmen bitten.
Um sicherzustellen, dass Rekrutierungsprozesse unserem Gleichstellungsansatz entsprechen informieren wir Sie über den Bereich der „Diversitätsinformationen“. Dabei kann es sich um Informationen über Ihren ethnischen Hintergrund, Geschlecht, Behinderungen, Alter, sexuelle Orientierung, Religion oder ähnliche Überzeugungen und/oder Ihren sozio-ökonomischen Hintergrund handeln. Ggf und in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften und Anforderungen werden diese Informationen in anonymisierter Form, verwendet um zu überwachen, ob wir die Gleichstellungsrichtlinie einhalten. Diese Informationen gelten als „sensible“ personenbezogene Informationen und unterliegen strengeren Datenschutzregelungen. Daher benötigen wir Ihre ausdrückliche Einwilligung, um sie nutzen zu können. Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung mit Kenntnisnahme dieser DS-Richtlinie.
Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus dann erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen wir unterliegen, vorgesehen wurde.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten wird sehr ernst genommen. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung behandelt.
Die Nutzung der Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf der Webseite personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Google Analytics, Google Maps, Google+ und Google AdWords / Verwendung von Cookies:
Diese Website nutzt Funktionen des Webanalysedienstes Google Analytics, Maps und Adwords. Anbieter ist Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA. Es werden “Cookies” verwendet, sog. Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website (einschließlich Ihrer anonymisierten IP-Adresse) werden i.d.R. an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Google wird diese Informationen nutzen, um die Nutzung der Website auszuwerten. Wir nutzen diese Informationen ausschließlich zu Zwecken der eig. Marktforschung und Optimierung der Gestaltung der Website. Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern. Möglicherweise können Sie in diesem Fall nicht mehr sämtliche Funktionen dieser Website voll umfänglich nutzen. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten durch Google in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Xing:
Funktionen des Netzwerkes Xing werden von der Webseite genutzt. Betreiber der Seite ist XING AG, Dammtorstr. 29 – 32, 20354 Hamburg, Deutschland. Eine Speicherung personenbezogener Daten erfolgt beim Abruf unserer Seiten, die Funktionen von Xing enthält, nach unserer Kenntnis nicht.
Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Xing unter: https://www.xing.com/app/share?op=data_protection
Datenschutzerklärung für die Nutzung von YouTube:
Die Webseite nutzt Plugins der von Google betriebenen Seite YouTube. Betreiber der Seite ist YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Eine Verbindung zu den YouTube-Servern wird hergestellt, wenn Sie eine der mit YouTube-Plugin ausgestatteten Seiten besuchen.
Weitere Informationen zum Umgang von Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von YouTube unter: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Instagram:
Funktionen des Dienstes Instagram werden eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA integriert. Sie werden darauf hingewiesen, dass Webseiten-Anbieter:innen keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Instagram erhalten.Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy/
Datenschutzerklärung für die Nutzung von LinkedIn:
Funktionen des Netzwerks LinkedIn können verwendet werden. Anbieter ist die LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA. Keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch LinkedIn liegen vor. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von LinkedIn unter: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Pinterest:
Es können Funktionen von Pinterest, das von der Pinterest Inc., 635 High Street, Palo Alto, CA, 94301, USA („Pinterest“) betrieben wird, verwendet werden. Weitere Informationen zu Zweck, Umfang und weiterer Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Pinterest sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Möglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in den den Datenschutzhinweisen von Pinterest: https://about.pinterest.com/de/privacy-policy
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Tumblr:
Schaltflächen des Dienstes Tumblr. Anbieter ist die Tumblr, Inc., 35 East 21st St, 10th Floor, New York, NY 10010, USA können genutzt werden. Weitere Informationen hierzu finden sich in der Datenschutzerklärung von Tumblr unter http://www.tumblr.com/policy/de/privacy.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Twitter:
Twitter kann verwendet werden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter unter http://twitter.com/privacy. Ihre Datenschutzeinstellungen bei Twitter können Sie in den Konto-Einstellungen unter http://twitter.com/account/settings ändern.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Signal:
Signal ist gemäß Wikipedia ein freier Messenger für verschlüsselte Kommunikation der US-amerikan. gemeinnützigen Signal-Stiftung. Seit 02.20 ist Signal die empfohlene Anwendung für den Nachrichtensofortversand der Europ.Kommission, bekannt für Datensparsamkeit und Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Weiteres entnehmen Sie bitte den DS-Erklärungen bei Signal.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Threema:
Threema ist gemäß Wikipedia ein freier Ende-zu-Ende-verschlüsselter Schweizer Instant-Messaging-Dienst zur Nutzung auf Smartphones und Tablets. Die Software ist auf Datenschutz ,und -vermeidung ausgelegt und erfordert im Gegensatz zu den meisten Konkurrenzprodukten für die Nutzung weder eine Telefonnummer noch sonstige personenbezogene Angaben. Mit Threema OnPrem können Organisationen mit hohen Sicherheitsanforderungen Threema Work als Server selbst betreiben – getrennt von Threemas Infrastruktur. Weiteres entnehmen Sie bitte den DS-Erklärungen bei Threema.
Widerspruch Werbe-Mails:
Ausdrücklicher Widerspruch zur Kontaktdatennutzung zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung im Rahmen der Impressumspflichtveröffentlichung.
Auskunftsrecht:
Nach dem Bundesdatenschutzgesetz haben Sie ein Recht auf Auskunft über Ihre gespeicherten Daten sowie ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten.
Ansprechpartner für Datenschutz:
Auf Wunsch können Ihre gesetzlichen Rechte in einer erweiterten Datenschutzerklärung erläutert werden.
Bei Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten, bei Auskünften, Berichtigung, Sperrung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen wenden Sie sich bitte an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten: datenschutz@pa-partner.de
Quellenangabe: https://www.e-Recht24.de
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Website. Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns sehr wichtig. Mit dieser Erklärung erläutern wir Ihnen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten schützen und informieren Sie.
Ihre personenbezogenen Daten werden bei der Nutzung der Online-Formulare und im Mailkontakt verschlüsselt mittels der SSL-Technologie übermittelt. Ihre übermittelten Daten werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Die Datenübertragung erfolgt nach den jeweils aktuellen Empfehlungen des Bundesamtes für Sicherheit und Informationstechnologie verschlüsselt.
Es wird sich an den Schlüsselwörtern der Transparenz, Zweckgebundenheit, Freiwilligkeit bei der Handhabe Ihrer Daten orientiert und nur jene Daten, die zur Vermittlung und Bewerbung erforderlich sind, gespeichert. Background-Checks, das Fragerecht des künftigen Arbeitgebers, Eignungs- und Gesundheitsuntersuchungen werden im Bedarfsfalle durchgeführt und kommuniziert. Es besteht eine Informationspflicht bei Weiterleitung an Dritte. Gespeichert wird im Falle einer Vermittlung und / oder Beratung die vom Gesetzgeber einzuhaltende Mindestnachweispflicht.
Bitte lesen Sie auch weitere Datenschutzerklärungen, die Sie zu bestimmten Gelegenheiten von uns erhalten, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten, aufmerksam, damit Sie umfassend darüber informiert sind, wie und warum wir Ihre personenbezogenen Daten nutzen. Diese Erklärung setzt etwaige weitere Datenschutzerklärungen, die Sie von uns erhalten, nicht außer Kraft sondern gilt ergänzend dazu.
Wichtig: Diese Datenschutzrichtlinie kann von Zeit zu Zeit geändert werden. Bitte nutzen Sie diese Seite, um sich zu informieren, da wir eventuelle Änderungen hier einstellen. Falls Sie mit einem Aspekt unserer Datenschutzrichtlinie nicht einverstanden sind, so bitten wir um Mitteilung.
Grundsätzlich erfolgt der Erhalt von Daten von Ihnen und von Dritten.
Kund:innen und Lieferant:innen: Falls Sie Kund:in oder Lieferant:in / Dienstleister:in sind, erheben und verarbeiten Daten zu Personen in Ihrem Unternehmen, um mit Ihnen in Kontakt treten zu können bzw. zur Erbringung oder Erhaltung von Dienstleistung und Waren. Es werden in der Regel nur Name und die geschäftlichen Kontaktdaten der betreffenden Person verarbeitet.
Kandidat:innen: Wir müssen bestimmte Informationen über Sie verarbeiten, um Ihnen optimale, maßgeschneiderte Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten zu können. Wir fragen nur nach Informationen, mit deren Hilfe wir Ihnen tatsächlich besser helfen können, etwa nach Ihrem Namen, Alter, Kontaktdaten – auch für evtl. Referenzen, Einzelheiten zum Werdegang, dem Status, Einkommensdaten und Ihrer Nummer bei der Agentur für Arbeit. Wir können auch Informationen über Ihren Gesundheitszustand, Diversitätsinformationen oder Einzelheiten zu eventuellen Vorstrafen erfassen. Der Hauptgrund für die Verwendung Ihrer personenbezogenen Informationen besteht darin, Ihnen bei der Suche nach einer Anstellung oder anderen geeigneten Beschäftigung zu helfen. Je mehr Informationen uns über Sie, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ziele vorliegen, desto besser können wir unsere Leistung auf Sie zuschneiden. Sofern dies angemessen und zulässig ist, können wir Ihre personenbezogenen Daten auch für Profilerstellung und Diversitätsmonitoring usw. nutzen. Gegebenenfalls werden wir Sie um Ihre Einwilligung für einige dieser Maßnahmen bitten. Wir erfassen personenbezogene Daten von unseren Kandidat:innen vor allem auf drei Arten: Personenbezogene Daten, die Sie uns als Kandidat:in mitteilen, die wir aus anderen Quellen erhalten und die wir automatisch erfassen.
Auch wenn derzeit bei allen unseren Rekrutierungsmaßnahmen menschliche Entscheidungen beteiligt sind, werden wir gegebenenfalls und in Übereinstimmung mit allen örtlichen Gesetzen und Vorschriften in Zukunft voll automatisierte Technologien, etwa Expertensysteme oder maschinelles Lernen, für die Abwicklung nutzen bzw. einsetzen.Ggf werden wir Sie um Ihre Einwilligung für einige oder alle dieser Maßnahmen bitten.
Um sicherzustellen, dass Rekrutierungsprozesse unserem Gleichstellungsansatz entsprechen informieren wir Sie über den Bereich der „Diversitätsinformationen“. Dabei kann es sich um Informationen über Ihren ethnischen Hintergrund, Geschlecht, Behinderungen, Alter, sexuelle Orientierung, Religion oder ähnliche Überzeugungen und/oder Ihren sozio-ökonomischen Hintergrund handeln. Ggf und in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften und Anforderungen werden diese Informationen in anonymisierter Form, verwendet um zu überwachen, ob wir die Gleichstellungsrichtlinie einhalten. Diese Informationen gelten als „sensible“ personenbezogene Informationen und unterliegen strengeren Datenschutzregelungen. Daher benötigen wir Ihre ausdrückliche Einwilligung, um sie nutzen zu können. Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung mit Kenntnisnahme dieser DS-Richtlinie.
Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus dann erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen wir unterliegen, vorgesehen wurde.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten wird sehr ernst genommen. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung behandelt.
Die Nutzung der Webseite ist in der Regel ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Soweit auf der Webseite personenbezogene Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erhoben werden, erfolgt dies, soweit möglich, stets auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Google Analytics, Google Maps, Google+ und Google AdWords / Verwendung von Cookies:
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Funktionen des Netzwerkes Xing werden von der Webseite genutzt. Betreiber der Seite ist XING AG, Dammtorstr. 29 – 32, 20354 Hamburg, Deutschland. Eine Speicherung personenbezogener Daten erfolgt beim Abruf unserer Seiten, die Funktionen von Xing enthält, nach unserer Kenntnis nicht.
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Weitere Informationen zum Umgang von Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von YouTube unter: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Instagram:
Funktionen des Dienstes Instagram werden eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA integriert. Sie werden darauf hingewiesen, dass Webseiten-Anbieter:innen keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Instagram erhalten.Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy/
Datenschutzerklärung für die Nutzung von LinkedIn:
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Datenschutzerklärung für die Nutzung von Pinterest:
Es können Funktionen von Pinterest, das von der Pinterest Inc., 635 High Street, Palo Alto, CA, 94301, USA („Pinterest“) betrieben wird, verwendet werden. Weitere Informationen zu Zweck, Umfang und weiterer Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Pinterest sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Möglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in den den Datenschutzhinweisen von Pinterest: https://about.pinterest.com/de/privacy-policy
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Tumblr:
Schaltflächen des Dienstes Tumblr. Anbieter ist die Tumblr, Inc., 35 East 21st St, 10th Floor, New York, NY 10010, USA können genutzt werden. Weitere Informationen hierzu finden sich in der Datenschutzerklärung von Tumblr unter http://www.tumblr.com/policy/de/privacy.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Twitter:
Twitter kann verwendet werden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter unter http://twitter.com/privacy. Ihre Datenschutzeinstellungen bei Twitter können Sie in den Konto-Einstellungen unter http://twitter.com/account/settings ändern.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Signal:
Signal ist gemäß Wikipedia ein freier Messenger für verschlüsselte Kommunikation der US-amerikan. gemeinnützigen Signal-Stiftung. Seit 02.20 ist Signal die empfohlene Anwendung für den Nachrichtensofortversand der Europ.Kommission, bekannt für Datensparsamkeit und Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Weiteres entnehmen Sie bitte den DS-Erklärungen bei Signal.
Datenschutzerklärung für die Nutzung von Threema:
Threema ist gemäß Wikipedia ein freier Ende-zu-Ende-verschlüsselter Schweizer Instant-Messaging-Dienst zur Nutzung auf Smartphones und Tablets. Die Software ist auf Datenschutz ,und -vermeidung ausgelegt und erfordert im Gegensatz zu den meisten Konkurrenzprodukten für die Nutzung weder eine Telefonnummer noch sonstige personenbezogene Angaben. Mit Threema OnPrem können Organisationen mit hohen Sicherheitsanforderungen Threema Work als Server selbst betreiben – getrennt von Threemas Infrastruktur. Weiteres entnehmen Sie bitte den DS-Erklärungen bei Threema.
Widerspruch Werbe-Mails:
Ausdrücklicher Widerspruch zur Kontaktdatennutzung zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung im Rahmen der Impressumspflichtveröffentlichung.
Auskunftsrecht:
Nach dem Bundesdatenschutzgesetz haben Sie ein Recht auf Auskunft über Ihre gespeicherten Daten sowie ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten.
Ansprechpartner für Datenschutz:
Auf Wunsch können Ihre gesetzlichen Rechte in einer erweiterten Datenschutzerklärung erläutert werden.
Bei Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten, bei Auskünften, Berichtigung, Sperrung oder Löschung von Daten sowie Widerruf erteilter Einwilligungen wenden Sie sich bitte an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten: datenschutz@pa-partner.de
Quellenangabe: https://www.e-Recht24.de